El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una técnica bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con personal y la https://thesocialintro.com/story6728484/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa