El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bbsocialclub.com/story23242026/an%C3%A1lisis-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso