En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. A su ocasión, una vez descrito el perfil profesional, analizar el puesto que necesita nuestra empresa es fundamental para redactar una proposición de trabajo que realmente capte talento diferencial. Identificar y topar estos https://hayleyz949phw6.wikigiogio.com/user