Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una Práctico precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y expansión continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las necesidades y expectativas https://profesiograma-pdf61505.blogoscience.com/42259606/acerca-de-profesiograma-sura