“Si un trabajador revela las dificultades por las que está pasando es porque tiene confianza en la empresa”. Si se detecta algún problema o se identifican nuevas condiciones inseguras, es importante tomar medidas correctivas adicionales de manera oportuna. Duelo, enfermedad, divorcio… Tus empleados no son inmunes a los problemas personales, https://elliottodqcq.develop-blog.com/42867571/traumatismo-en-el-entorno-laboral-para-tontos