İlk olarak, terbiye programlarının ihtiyaç analizi ile kellelaması önerilir. Çalışanların hangi mevzularda marifet sahibi olmaları gerektiği ve hangi becerilere ihtiyaç duydukları belirlenmelidir. Bu müddetç, kurumsal inovasyon ve izlemsel transformasyon hedefleri ile uyumlu olmalıdır. https://invexen.com/academy/