Este comportarse de la empresa puede ser lesivo del derecho de decisión sindical y de los derechos de representación de los trabajadores. Se puede denunciar delante la Inspección de Trabajo. Desde hace muchos abriles que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca https://seguridadysaludeneltrabaj25813.blogdosaga.com/30192564/poco-conocidos-hechos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siglas