En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el dirigente y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. Remuneraciones Aprende aquí todo sobre cuota de sueldos, cálculo de recreo y finiquitos. Flujo de Caja Conviértete en https://analisis-puesto-de-trabaj23568.blogacep.com/33690675/examine-este-informe-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia