No comprometer por negligencia o descuido la seguridad del equipo o instalaciones, Ganadorí como de las personas que en ellas se encontraren. Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el convenio de https://damiendvvwb.blog2learn.com/74742687/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-horas-extras