1

Método de evaluación de 360 grados para la detección de talentos en la empresa

News Discuss 
El feedback de múltiples fuentes es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los líderes en https://jasonq765cqe1.wikiannouncement.com/user

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story